为了提高新生对大学的适应能力,同时持续推进公司心理健康教育工作,公司于10月12日在党员活动室召开了班主任工作会,会议由宋斌副经理主持,公司全体班主任参加了此次会议。
会上,各班主任集体学习了《老员工心理危机及其应对策略》,深入了解了心理健康的概念和意义,并要重视心理健康以及形成积极求助的意识,迅速有效地帮助员工们获得解决心理困扰的自助办法和求助途径,引起老员工对心理状态的关注并提高对心理健康的重视。
为了提高新生对大学的适应能力,同时持续推进公司心理健康教育工作,公司于10月12日在党员活动室召开了班主任工作会,会议由宋斌副经理主持,公司全体班主任参加了此次会议。
会上,各班主任集体学习了《老员工心理危机及其应对策略》,深入了解了心理健康的概念和意义,并要重视心理健康以及形成积极求助的意识,迅速有效地帮助员工们获得解决心理困扰的自助办法和求助途径,引起老员工对心理状态的关注并提高对心理健康的重视。